中國(guó)二十二冶召開(kāi)“青春奮進(jìn)‘十五五’ 挺膺擔(dān)當(dāng)建新功”青年員工座談會(huì)
4月29日，中國(guó)二十二冶召開(kāi)“青春奮進(jìn)‘十五五’ 挺膺擔(dān)當(dāng)建新功”青年員工座談會(huì)，旨在聚焦青年急難愁盼，回應(yīng)解決青年訴求，搭建青年與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話橋梁，廣泛征集對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)建議，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為“兩步走、再轉(zhuǎn)型，提質(zhì)增效啟新程”高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)，奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化誠(chéng)信美譽(yù)幸福二十二冶新篇章。中國(guó)二十二冶黨委副書(shū)記、職工董事張育鵬，工會(huì)主席劉維棟出席。
張育鵬認(rèn)真聽(tīng)取了青年代表的成長(zhǎng)工作經(jīng)歷和對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)建議，從對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、對(duì)崗位的熱愛(ài)及對(duì)新技術(shù)新工藝新知識(shí)的渴望等三個(gè)方面高度肯定了廣大青年員工朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)的精神狀態(tài)和工作熱情。他指出，青年是二十二冶最值得信賴(lài)的生力軍，近年來(lái)公司成績(jī)的取得，離不開(kāi)全體職工的頑強(qiáng)拼搏，更離不開(kāi)廣大青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與高質(zhì)量發(fā)展新征程中的中流砥柱作用。站在開(kāi)啟“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新征程的起點(diǎn)，廣大青年要把個(gè)人奮斗融入企業(yè)發(fā)展大局，找準(zhǔn)自身定位，錨定前進(jìn)方向，在四大業(yè)務(wù)板塊的布局中搶抓機(jī)遇，在建設(shè)世界一流企業(yè)的征程中找準(zhǔn)坐標(biāo)，讓青春奮斗與企業(yè)發(fā)展同頻共振，以青春之力托舉宏偉藍(lán)圖落地生根。
張育鵬代表公司黨委對(duì)廣大青年員工提四點(diǎn)期望：一是志存高遠(yuǎn)，要堅(jiān)定“心有大我、至誠(chéng)報(bào)國(guó)”的理想信念。心懷“國(guó)之大者”，把個(gè)人奮斗的“小目標(biāo)”融入到國(guó)家民族復(fù)興的“大藍(lán)圖”和公司高質(zhì)量發(fā)展中去，始終做一名不負(fù)韶華的奮斗者。二是腳踏實(shí)地，要錘煉“專(zhuān)業(yè)精湛、能打硬仗”的過(guò)硬本領(lǐng)。主動(dòng)到急難險(xiǎn)重的一線去“墩墩苗”，在緊扣客戶需求、優(yōu)化工藝中練內(nèi)功，保持“空杯心理”和“本領(lǐng)恐慌”的警醒，向書(shū)本、實(shí)踐、一線前輩學(xué)習(xí)，盡快成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)系統(tǒng)的行家里手。三是銳意進(jìn)取，要展現(xiàn)“敢為人先、勇立潮頭”的創(chuàng)新銳氣。要有敢于突破常規(guī)、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的銳氣，立足生產(chǎn)痛點(diǎn)、技術(shù)堵點(diǎn)，大膽探索新工藝、新模式，為二十二冶注入源源不竭的“青春動(dòng)能”。四是修身立德，要涵養(yǎng)“清正廉潔、感恩奮進(jìn)”的高尚品格。自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻保持政治定力和清醒頭腦，心懷感恩，保持積極向上的人生態(tài)度，努力營(yíng)造并向社會(huì)傳遞“風(fēng)清氣正、誠(chéng)信美譽(yù)”的央企良好風(fēng)尚。
會(huì)上，全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員獲得者、京津冀優(yōu)秀青年突擊隊(duì)代表、唐山市技術(shù)能手以及中國(guó)中冶、中國(guó)二十二冶“兩紅兩優(yōu)”代表和2025年“十佳新員工”代表，共計(jì)36名青年代表圍繞所思、所憂、所盼與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)等問(wèn)題，結(jié)合自身經(jīng)歷，談感想、講體會(huì)、提建議，充分展現(xiàn)了二十二冶青年的精神風(fēng)貌。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合青年訴求分別進(jìn)行解答，并寄語(yǔ)廣大青年要立足崗位、扎實(shí)工作，干出成績(jī)、做出貢獻(xiàn)。
中國(guó)二十二冶科技質(zhì)量部、企業(yè)管理部、黨群工作部、人力資源部等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談。
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